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今、タクシー業界は、女性の雇用促進に注力しています。女性ドライバーのために、各社が職場環境の改善、防犯対策の徹底、勤務体系や給料保障の見直し等に力を入れています。「今の給料に不満」「なかなか休みがとれない」といったお悩みがあれば是非、タクシー業界への転職をお勧めします。
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- 映像や音声を自動的に記録する車載装置です。車内外を撮影するカメラで、運転中の映像を記録します。車外を撮影することで事故があった際にその状況を映像として記録することができ、車内であれば犯罪などの記録ができるので防犯対策としても利用されています。
- 車内の様子を録画する事ができるカメラ。防犯カメラを設置することにより無賃乗車や暴行事件などが減り、犯罪の抑止力となっています。映像は利用者へのプライバシーに配慮し、事件・事故が起きた場合のみ使用され、再生する際の暗証番号などは会社の管理責任者が管理し通常では閲覧できないようになっています。防犯カメラの他にも乗務員の背後に防護板を設置するなど、安全対策に力を入れています。
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- 女性専用の設備
（更衣室、仮眠室、トイレ、シャワー等） - 保育所完備
（提携保育所が利用可能・一部の企業に限る） - 個室寮完備、入寮も可能
- 女性専用の設備
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- 選べる勤務形態
（昼日勤 月22～24乗務・例8：00～17：00 隔日勤務 月11～12乗務・例8：00～翌2：00 ／ 12：00～6：00）
- 選べる勤務形態
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- 給料保障（最大1年間の給料保障あり）
